Febrero 2017

9 de Febrero 

 

 

Desde la Junta de Distrito 3, con ArantxaFernadez Castello como presidenta, seguimos trabajando con todas las concejalías de las que depende que nuestro distrito alcance la importancia y las dotaciones que necesitamos.

La Concejalía de Obras, Infraestructuras, Mantenimiento de Vías Públicas y Festejos ha iniciado las obras correspondientes a un proyecto de rehabilitación de la mediana de la Av. de la ONU (entre el Camino de Leganés y la C/ Empecinado), así como la rotonda situada en este cruce. #Vivetubarrio La Izquierda Móstoles

 

 

 

 

Continuamos reclamando por todas las vías posibles que el Ministro de Fomento, Iñigo de la Serna, dé solución a la situación de abandono en la que se encuentran los vecinos y vecinas de Móstoles por el bloqueo que sufre permanentemente la R5 con el barrio PAU4.

 

¡¡No cesaremos en la lucha!! 

¡¡Utilizaremos todos los medios disponibles!! 

¡¡No permitiremos que haga caso omiso!! 

 

¡¡QUEREMOS UNA SOLUCIÓN YA!!

 

Eduardo La Izquierda de Móstoles 

La Izquierda Móstoles

8 de Febrero

CON cocacolaenlucha EN LA CONCENTRACIÓN FRENTE AL JUZGADO DE LO SOCIAL EN MÓSTOLES

¡¡MODIFIQUEN LA SENTENCIA!! 

¡¡DEMUESTREN QUE LA JUSTICIA TAMBIÉN ES PARA LOS TRABAJADOR@S!!

No se puede permitir que se aplique el art.41 del Estatuto de los trabajadores de manera unilateral.

Art. 41Estatuto Trabajadores

 

¡¡Los compañer@s de La Izquierda seguiremos pidiendo justicia!!

2 de febrero

IMS: ALGUNAS PRECISIONES

En relación a las distintas noticias y comunicados que están saliendo en las redes sociales y medios informativos, el Grupo Municipal de Izquierda Unida Comunidad de Madrid-Los Verdes del Ayuntamiento de Móstoles quiere poner de manifiesto lo siguiente:

 

 

 

Primero.- El Instituto Municipal del Suelo de Móstoles S.A. (IMS) es una sociedad anónima de capital cien por cien municipal.

 

Segundo.- La situación económica en la que se ha encontrado el equipo de gobierno la misma es de total ruina económica. Esta ruina económica viene derivada de:

- La absorción de una sociedad en quiebra como la Empresa Municipal de Aparcamientos S.A. (EMA) lo que supuso la incorporación de su personal en el IMS.

- La encomienda de construcción y pago por parte del Ayuntamiento del pabellón Andrés Torrejón con un costo de 40 millones de euros aproximadamente.

- La ejecución de obras como aparcamientos y promociones de viviendas que años después de ser llevadas a cabo y estar funcionando no han sido abonadas a las empresas ejecutoras de las mismas, lo que propiciado una cascada de demandas judiciales y de sentencias, que hacen que el IMS tenga que afrontar pagos por un valor de unos 17 millones de euros.

- La errática gestión del patrimonio del IMS por parte de la anterior dirección que llevaba a casos como el no cobro de alquileres a la iglesia católica por importe de más de 300.000€, situación que gracias a la gestión de la nueva dirección supuso el ingreso de 210.000€. Además el estado de abandono de las ventas de los activos de la sociedad, constituido por locales comerciales, oficinas y plazas de aparcamiento con una inexistente política comercial de venta de los mismos.

- Una situación de impagos en las rentas de los alquileres de las viviendas, impagos que ascienden a más de 800.000€, situación que no venía acompañada de un estudio de cada uno de los casos, de forma que se reclamasen los casos de personas que pudiendo pagar por tener medios económicos no lo hacían.

 

Tercero.- A esta situación económica de precariedad absoluta se añaden los salarios que se cobran en dicha mercantil, totalmente alejados de lo que se cobra en el Ayuntamiento y en la Gerencia Municipal de Urbanismo.
En el Instituto Municipal del Suelo prestan sus servicios 31 trabajadores, de los cuales más del 50% ganan más de 50.000€ anuales, existen salarios de casi 100.000€, 90.000, 80.000, 70.000, 60.000. El trabajador que menos gana, gana 26.000€ como auxiliar administrativo.
Son salarios, como se puede comprender muy superiores, a los del Ayuntamiento, y lo que se pretende es reconducirlos a la situación municipal, de forma que el salario más alto sea de en torno a 53.000€. Es decir, trabajadores que ganaban más de 4.000€ mensuales pasarán a cobrar en torno a 3.000€. En las escalas inferiores salariales apenas se baja en 1.500€ anuales el salario, con lo cual se estima en una bajada que no excederá de 100€ al mes.

 

Cuarto.- El horario de trabajo era de 8-15 horas, de forma que cualquier persona que quisiera pedir una información sobre vivienda pública, sobre compra de una plaza de aparcamiento o un local o una oficina no podía hacerlo fuera de ese horario.
Ahora se pretende que existan unas rotaciones de forma que hay trabajadores que sigan trabajando de 8 a 15 horas, y otros que trabajen de 10-14 y de 17 a 20 horas.

 

Quinto.- Así mismo se ha abierto un periodo de bajas incentivadas, ofreciéndose 35 días por año de trabajo con un límite de 15 meses.

Sexto.- Como se puede ver, comparar esta actuación con una agresión a la clase trabajadora es aparte de falso algo totalmente alejado de la realidad y sobre todo un insulto a una clase trabajadora lamentablemente en las antípodas de la situación que se ha relatado.

Fdo: Eduardo Gutiérrez Cruz
Portavoz del Grupo Municipal IUCM-Los Verdes
Concejal de Urbanismo y Vivienda

Eduardo Gutiérrez Cruz

Portavoz del Grupo  Municipal

Concejal de Urbanismo y Vivienda

 

Arantxa Fernández Castelló

Concejala de Juventud y Participación Ciudadana

 

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